El 72% de los españoles de entre 60 y 80 años afirma que le gustaría ser más activo

El político y filósofo romano Cicerón defendía que «la vejez es una etapa de la vida que no hay que temer, sino disfrutar al máximo». Y es que cumplir años y pasar la barrera de los 65 años no es sinónimo de retirada obligada, y mucho menos en los tiempos actuales en los que encontramos casos de séniors que despiertan admiración entre la sociedad y que se han convertido en referentes para muchas personas. 

Este es el escenario que nos dibuja Bendita Edad, una iniciativa impulsada por CaixaBank que relata los casos de cuatro referentes séniors: Leopoldo Abadía, escritor desde los 75 años; Anabel Ávila, gamer y streamer; Enrique Ayala, campeón de España de tenis a los 90 años; y María Teresa Saperas, que a los 78 años se convirtió en emprendedora de éxito.

Y es que, según el Estudio sobre el envejecimiento activo, impulsado por CaixaBank, el 48% de los españoles mayores de 60 años se considera una persona activa, aunque el 72% opina que le gustaría serlo todavía más. Este análisis también destaca que uno de cada tres séniors asegura que estar activo no depende de una edad concreta; mientras que más del 90% cree que el hecho de que las personas mayores se mantengan activas repercute en una mejor salud física y mental, y aumenta la longevidad.

De las personas que se consideran activas, seis de cada diez encuestados practican deporte y realizan actividades de ocio, y más de la mitad dedican el tiempo activo a estudiar, aprender cosas, leer o realizar distintos hobbies o manualidades. En menor medida, un 46% se considera activo porque se ocupa del cuidado de familiares y un 14% por organizar o participar en proyectos de voluntariado.

Más valor al talento y la experiencia sénior

Debemos tener en cuenta que el envejecimiento progresivo de la población es una realidad en las sociedades desarrolladas. Según el informe Proyecciones de Población 2022-2072 del Instituto Nacional de Estadística (INE), en 2030 casi una tercera parte de la población será mayor de 60 años.

En este sentido, el estudio de CaixaBank revela también que el 64% de los encuestados considera que en España se tienen prejuicios hacia las personas mayores. Y, además, prácticamente la totalidad de ellos afirma que se debería valorar más el talento y la experiencia sénior; y más del 60% destaca que no existen referentes séniors que inspiren a otras personas mayores a seguir activas.

Por tanto, concluye el análisis de CaixaBank, para promover el envejecimiento activo y saludable es necesario hacer visibles referentes sénior y valorar su talento y experiencia.

Por otra parte, en lo que respecta a los ámbitos de la sociedad en los que pueden aportar más las personas mayores, más de tres de cada cuatro creen que pueden ser referentes sociales por la experiencia aportada, en mayor proporción aquellos con estudios medios o superiores, a los cuales le sigue más de un 70% que afirma que puede aportar más como personas con más sabiduría.

En menor medida, el 66% indica que contribuirían en la sociedad como profesionales a los que consultar, el 62% como personas con una visión más global; y el 60% como referentes ante situaciones históricas adversas y como consumidores con opinión propia. Por último, el 47% piensa que pueden aportar como cuidadores de hijos o nietos.

Contribuir al reconocimiento de los referentes sénior

Ante lo anteriormente expuesto, y con el objeto de promover el envejecimiento activo y saludable, CaixaBank presenta Bendita Edad, una iniciativa que nace para dar visibilidad a las personas mayores como parte activa y fundamental de la sociedad y contribuir a reforzar la creación de referentes sénior.

El proyecto en concreto, como adelantábamos, lo protagonizan Leopoldo Abadía, Anabel Ávila, Enrique Ayala y María Teresa Saperas. CaixaBank les ha reunido para que muestren el valor de la experiencia y del talento sénior a través de sus historias, que han quedado reflejadas en cuatro piezas audiovisuales disponibles en www.CaixaBank.es/BenditaEdad.

A través de ellas, los cuatro protagonistas coinciden en la importancia de seguir activos y promover referentes. Enrique Ayala asegura que «las personas necesitan saber que es posible seguir haciendo cosas» y del mismo modo, Leopoldo Abadía destaca que «cuando uno se jubila es fundamental tener un plan para el día siguiente».

Por su parte, Anabel Ávila descubrió con el tiempo «que ser mayor era una ventaja» y María Teresa Saperas subraya la importancia de impulsar más referentes sénior: «Cada vez hay más referentes de personas mayores, pero todavía nos queda un largo camino».

Compromiso con la excelencia en la atención a los mayores

CaixaBank, con más de 4 millones de clientes mayores de 65 años y una cuota superior al 30% en pensiones domiciliadas, es la entidad de referencia en el segmento sénior en España. La entidad está potenciando la atención personal a las personas mayores a través de una oferta global específica para este colectivo y un claro compromiso con la excelencia en el servicio.

Entre las iniciativas puestas en marcha, destaca el despliegue de gestores sénior, especialmente formados en gerontología para asesorar al colectivo; la atención reforzada en la red de oficinas de CaixaBank, la más extensa de España, con presencia en más de 2.200 municipios y una fuerte implantación en los ámbitos rurales; el acompañamiento personal en el uso de cajeros; el impulso a iniciativas de formación en digitalización, o la creación de un número de teléfono exclusivo para clientes sénior que solo es atendido por personas.

Por el alcance de los compromisos asumidos por la entidad y su avalada trayectoria en la atención especializada al colectivo sénior, CaixaBank se ha convertido en la primera entidad certificada por AENOR como organización comprometida con las personas mayores.